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获得关于……问题的答案天才儿童现在有请Sandhu博士,教育学博士
心理学
(天才教育)
大学
英国剑桥。

《培养聪明孩子的秘密
- Inderbir Sandhu博士

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培养儿童的领导技能-提示和建议

由安德鲁·Loh


领导技能是许多特点和因素的结合,使儿童能够精简和纠正他们的思维和观点。事实上,这些特点使你的孩子无论做什么,无论去哪里,无论如何生活,都能获益匪浅。其中一些角色是:

对事件和情况的挑战的巨大需求具有领导才能的孩子总是表达他们面对艰难挑战、风险和障碍的渴望。他们还希望以一种极其自信的姿态找到解决手头问题的办法。

创造性地解决问题擅长展示领导才能的孩子总是从创造性的角度来解决问题。有了创造力,他们可以在课堂上和社交圈中找到许多危险问题的解决方案。

展示一种能提供很强推理能力的能力一个天生的领导者总会用批判的方式进行推理。对于一个具有领导才能的孩子来说,用批判性的方式寻找解决方案是自然而然的事。

展示建立新关系的能力领导喜欢与人和朋友交往。他们有能力与陌生人建立新的友谊。事实上,他们可以帮助他们的朋友与深刻的信念感。

他们是自我激励当前位置所有的领导者都是自我激励型的,并且充满了实现不可能的事情的强烈愿望。自我激励可以推动他们前进,实现许多不可能的目标。

培养孩子的领导能力是一项艰巨而耗时的任务。然而,当你把它作为一种常规练习时,你可以期望你的孩子在双倍的时间内学会这些技能。在将领导技能传授给孩子之前,你需要学习并掌握这些技能以供自己使用。以下是一些你可以学习和掌握的最重要的领导技能:

沟通如果不学习有效的沟通技巧,领导才能永远不完整。鼓励你的孩子学习和掌握有效和有意义的沟通的基础。倾听他人是学习沟通技巧的第一步。沟通是一种先倾听后回应的艺术。训练你的孩子先听,这样他们就能先知道别人在说什么。

锻炼:让你的孩子听你怎么说话。让他们在和你说话之前先听你的观点。每天至少花30分钟做这个练习。

协作和团队合作与他人毫无问题地合作是最重要的领导技能。没有团队合作,一切皆有可能。你的孩子必须学会如何以一种完美的同志情谊与他人合作。团队合作的重要任务是减少完成一项任务所需的时间和精力。被父母过度保护的孩子可能无法成为团队成员。当你训练孩子与他人一起工作时,他们会做得很好。

锻炼:让孩子在玩耍或学习时与其他孩子打成一团。给他们分配一些工作,让他们带着一份团队报告回来找你。帮助他们在团队环境中玩耍。

谈判和妥协的艺术互谅互让是减少个人仇恨和分歧的好办法。训练你的孩子与他们的同龄人和朋友谈判。如果他们有分歧,要求他们做出妥协,以达成双方都同意的解决方案。这里最重要的事情是确保你的孩子完成分配的任务。

锻炼教孩子谈判和妥协的艺术。组建一到两个团队,学习谈判和妥协的艺术。

计划和制定策略的艺术规划和创造有用的战略是两项最重要的领导技能。花时间讨论、计划和制定策略是非常重要的领导技能。当有一项大任务时,你的孩子会感到气馁。当你教你的孩子如何把任务分成不同但可行的小组时,他或她就会发展出必要的自信,以一种平和的心态去完成任务。

锻炼:分配一个大的任务,让你的孩子把任务分成许多子任务。告诉他们怎么做。一旦你教他们完成一项大型任务所需的计划,你就可以评估结果,并在需要时提供建议和评论。让一些孩子参与这个活动。

领导者是最好的读者!让你的孩子成为更好的领导者的最好方法之一就是让他们读更好的书。如果你的孩子还小,你可以给他们读伟大领袖的故事。给孩子们看有趣的电影,让他们了解伟大领袖和导师的世界。那些在很小的时候就培养了领导力的孩子将会过着纪律严明、意志坚定的生活。简而言之,领导技能是人生成功的秘诀之一。


发现真实的我:学生教材11:培养领导技能
作者:June Saunders, Robert Beebe, Alan Saunders和Solomon Pobanz

作为自己家庭的未来领导者和自己生活的现任领导者,学生需要培养领导技能。《发展领导技能》一书强调通过做出正确的决定来承担责任,带头理解他人和发展关系技能,具有社区意识,在恋爱和性关系中负责任,应对逆境和多样性,处理金钱,对环境负责任。

领导者的例子,包括著名的和不太著名的,以及领先的思想流派的例子,帮助学生了解什么是真正的领导力。有趣的图形和有趣的边栏讲述了插图故事,强调了章节的意义。



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